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L'initiative Balqees au Yémen

mardi, 27 octobre 2015 10:44 Written by 
  • Location(s): Yemen
  • Type(s): Solution
  • Theme(s): Gender Equality, Women Empowerment
  • SDG(s): 5. Gender Equality
  • Locations in the Arab States: Yemen
  • Types in the Arab States: Solution
  • Themes in the Arab States: Gender Equality, Women Empowerment
  • SDGs in the Arab States: 5. Gender Equality

L'Initiative Balqees (TBI) est un programme de développement du leadership et de sensibilisation au niveau communautaire ciblant les femmes et les jeunes de Mareb mis en œuvre par les Partenaires pour le changement démocratique au Yémen (ex-Partenaires-Yémen) en 2010. L'objectif global de TBI est d'établir un réseau de leaders féminins possédant la capacité, les ressources et les compétences nécessaires pour éveiller les consciences au niveau local autour de thèmes clés du développement. Pour créer un tel réseau, TBI forme des femmes influentes dans les zones rurales du Yémen aux compétences en leadership, facilitation et gestion des conflits, ainsi qu'aux sujets de développement critiques tels que la santé, l'autonomisation des jeunes, l'éducation et l'entrepreneuriat. En tant qu'état final, TBI établira un réseau d'acteurs clés du développement ayant la capacité, les ressources et les compétences nécessaires pour livrer des messages et des idées, qui renforcent les valeurs positives et renforcent la stabilité dans la société yéménite.

Les 25 dirigeantes initiales ont été recrutées et formées à l'engagement communautaire et aux meilleures pratiques de base en matière de santé, d'éducation et de développement économique. Ces femmes ont ensuite été responsables de la formation de 240 autres femmes de leurs communautés locales, qui ont organisé 4 000 événements communautaires à travers Mareb sur des sujets pertinents d'éducation, de santé et de développement économique touchant plus de 30 000 femmes et jeunes.

L'équipe TBI a pu transformer la présence d'escortes masculines (muhrams) lors des formations pour les femmes, d'un défi en un atout, en organisant des sessions de formation séparées pour les hommes, transformant des parents masculins potentiellement suspects en défenseurs du rôle des femmes dans le développement.

Au cours de la première année de mise en œuvre, la solution a atteint les objectifs suivants:

  • Les femmes impliquées en tant que leaders primaires et secondaires se considèrent comme des parties prenantes et des moteurs du développement et du changement au niveau de la communauté.
  • Des hommes (escortes) ont été intégrés au programme, ce qui les a incités à soutenir leur parente dans le programme et à informer les autres hommes de ce qu'ils ont appris dans le programme.
  • Augmenter la connaissance des leaders primaires: Les 50 facilitateurs sociaux ont montré une amélioration moyenne de 41% entre les scores pré et post-test sur les thèmes leadership, facilitation, gestion des conflits, éducation et autonomisation des jeunes, entrepreneuriat et santé.
  • Bénéfices globaux de santé: suite au programme a vu une augmentation des vaccinations dans certaines communautés.

Le projet a été étendu à la région de Shabwa dans le but d'atteindre 30 000 femmes et jeunes supplémentaires par l'intermédiaire des dirigeantes locales.

Partenaires: Ambassade des Etats-Unis au Yémen, Ministère de l'Administration Locale (MOLA), Gouverneur de Mareb

Détails du contact:
Partenaires Global
Ensemble pour le changement démocratique
Jonathan Apikian, Directeur adjoint, Moyen-Orient et Afrique du Nord
Adresse: PO Box 16302
Sanaa, Yémen
Numéro de téléphone: +1 202 469 3662
Email: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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